混得差的人都有哪些特点？

这世上，有混得风生水起的人，也有混得不好的人。那么，你知道混得不好的人一般都有哪些特点呢？一起和有常识来看看吧。

1、没有梦想，没有目标

心中有梦，才会明白自己想成为什么样的人，进而给自己设定目标，然后鞭策自己努力去完成。梦想是一个人前进的动力，没有梦想的人，不会拥有属于自己的天空，只会被困在狭窄的世界里过得浑浑噩噩。

2、脸皮太薄

脸皮薄在当今社会是致命缺陷，有话你到嘴边说不出口，你不说人家永远不知道，因为不好意思开口，而错失了太多的机会。脸皮太薄只会庸人自扰，当你变得不在乎脸皮的时候就会发现，别人压根就不会理会你的脸皮问题。

3、优柔寡断 

成功总属于那些有胆识、有魄力、果断决策、雷厉风行的人，而优柔寡断、犹豫不决的人，则只会让自己不断错失机遇，将自己一步步逼入困境乃至绝境。

优柔寡断不仅会使你勇气消失，意志削弱，还会破坏你的自信力和判断力，破坏你做出理智判断的能力，从而影响到你事业的成就。。

4、沉迷于刷社交app，自控力差

社交媒体可以帮我们开拓眼界，增长知识，也对工作产生了一定负面影响。有的人一刷手机就放不下，心里总想着再看一下、再玩一会儿，影响工作效率和质量。另外，对自己的行为没有自控力的人，是很难在事业上有所成就的，成功的人，他必定有着很强的自制力。

5、玻璃心，心理承受能力差

玻璃心会使人难以应对工作场所的挑战，并可能导致倦怠、工作效率下降，并对整体幸福感产生负面影响。玻璃心不仅会解决不了实际问题，自己得不到成长，还有可能影响人际关系和升职加薪，长此以往会造成心里抑郁。

6、沉浸于幻想

幻想是一种精神内耗，长期沉浸在幻想中会让大脑难以得到充分的休息，使得精神萎靡，影响工作。大家都喜欢幻想美好，但是沉浸其中的人遇到一点点挫折就轻言放弃，他们无力应付有难度的工作和学习，哪怕一点点阻碍都难以克服掉。

7、做事三分钟热度

有的人在做事的时候，一旦兴趣来了，就迫不及待地着手去进行，但激情来得快，去得也快，一旦遇到一点困难，或者时间长点之后，就完全失去了兴趣。“三分钟热度”实质上是对工作不肯用心、不负责任、不愿尽力，是得过且过、应付了事的心态，

8、没有城府

人活着太简单，沉不住气，直来直去，不懂得“避忌”。这样的行为，最容易树敌，从而惹来别人的怨恨，最后被人针对，被人排挤到角落之中。有城府的人，沉得住气，弯得下腰，低得下头。古往今来成大事者，他们藏得深是为了成大事。是人性的复杂和世事的险恶决定了，拥有城府才能更便捷地完成自己的目标。

9、不自信

没有自信的人通常有一个共同的特性，就是害怕自己不能完成这项工作。稍微遇到一点困难就想放弃，很容易反对自己最初的判断和决定，即使自己的想法很好，也不敢付诸行动。遇到事情犹豫不决，害怕风险，哪怕一件事有90%成功的几率，也会把那10%的失败率扩大，同时有好的建议也不敢提出来。

自信的人往往会越来越成功，就像BAT越做越强大一样；而不自信的人却越走越后退，就像在战场上兵败如山倒。

10、喜欢抱怨

抱怨是事业成功大敌。经常抱怨的人会变得消极、不思进取。抱怨其实不仅没必要，而且很愚蠢，甚至越抱怨越糟糕。对于习惯于抱怨的人来说，生活就是一道又一道的墙，处处为难自己，郁闷满胸膛，人生的道路和格局也总是别别扭扭、处处碰壁。

11、不会自我反省

一个不懂反思自己的人,很难有感恩之心,你给他一个银山,他还觉得你欠他一个金山。 一个不懂反省的人,永远都在抱怨,在他眼里过错都是别人的,其实最大的问题是自已。

12、情绪不稳定

情绪管理对事业很重要。情绪会影响我们对一件事物的判断和处理，有很多错误是在情绪不稳定的时候做的。如果在职场中无法把控情绪，时不时闹情绪，很难成事。能把控好情绪的人容易成功，最终产出会很不错。

13、作息不规律

作息不规律会让自己的工作和学习状态不太好，另外也会降低自己的思维敏捷能力。特别是对于一些脑力工作者来说，可能会影响到自己的整体产出。

14、性格直，说话不思考

性格直率的人，有什么说什么，从来不装，但是却得不到大家的认可，甚至还不知不觉中得罪了很多人，产生了很多的矛盾和问题。对于职场人来说，不会说话是一大忌，如果由于性格直，不加思考脱口而出，一定会带来不好的结果，因为在你无意识的情况下就会伤害到他人，甚至会阻碍工作，对职场的发展是不利的。

15、宅男/女一个，不爱社交

人脉会决定我们未来的发展。年轻人不喜欢社交，他们只喜欢和自己关系很好的朋友交流，长时间就会导致他们的社交圈变得非常狭隘，他们以后在发生事情的时候帮助他们的人也很少，所以会对他们的生活和工作有一定的影响。