职场上领导暗示潜规则该怎么办

  今天收到一名女网友的私信，网友内容如下：有常识，我今年28岁了，在一家公司做上班，长得还可以，七分吧。因为我长得还比较好看吧，领导经常找借口找我应酬，应酬的时候常开荤段子有时候还很过分借醉酒在我身上乱摸。这家公司工资还不错，我们是小地方，辞职后也很难找到合适的工作，也不知道如何拒绝领导应付这种事情，也不敢告诉老公，怕他冲动，我该怎么办才好呢？

相信很多长得比较好看的女生在职场上都会遇到这样的问题，那么在职场上遇到性骚扰或者潜规则，我们应该怎么办呢？

首先，绝对不能怂，人畜无害的小绵羊只会被狼吃掉，想保护自己只有硬气起来。

以前我在一家公司上班的时候有一名编辑经常被领导性骚扰，领导还想以出差的名义带那女孩出去，那个女孩告诉她男朋友，他男朋友也不废话，打探好领导的个人信息，知道领导有小孩在一所小学上学，每天就去学校——领导小区两点一线蹲着领导小孩放学出来回家，什么都不做，就一直跟着，领导的老婆天天接小孩第一天就注意到被陌生男人跟随，就跟领导说了，领导一听过来了解情况，女孩的男朋友也不废话，直接了当告诉领导：你不是性骚扰我女朋友吗？我也骚扰一下你小孩。领导老婆一听火了，拈花惹草引火烧到小孩身上了，狠狠地挠了领导一顿，但女孩男朋友还是没放过领导一家，就蹲着，领导找了很多中间人调解也不行，最后领导道歉赔偿，被公司辞退。

这位网友你有老公，你老公很冲动，如果你是因为害怕老公冲动不敢告诉，你想过没有，你们是小地方，小地方有什么风吹草动很容易就传遍了，你一直被领导性骚扰，迟早传到你老公那里。

所以，有常识在这里建议这位女网友，你可以先委婉的提醒一下领导：领导你这样我老公容易误会的，我老公是一个很冲动的人，如果他知道你这样我真不敢想象他会对你做出什么事来。

如果提醒领导过后领导还不识相，你可以跟你老公抱怨一下，然后让你老公出面解决这个事情，女人嫁给男人，不就是图这个男人能保护你吗？